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2019年常德医疗保险最新规定:缴费比例、基数、多少钱

本文摘要:2019常德医疗保险有哪些新规定?有什么变化吗?沃保小编根据常德人力资源和社会保障局发表的相关公告,整理了常德医疗保险的支付比例、支付基数、支付金额,供参考。常德医疗保险支付基数员工本人月薪高于上年度全省工作人员月平均工资60%按60%认定个人缴纳基数的300%,按300%认定个人缴纳基数。 个人支付基数之和小于使用者所有员工工资总额时,以个人支付基数之和为单位支付基数。

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2019常德医疗保险有哪些新规定?有什么变化吗?沃保小编根据常德人力资源和社会保障局发表的相关公告,整理了常德医疗保险的支付比例、支付基数、支付金额,供参考。常德医疗保险支付基数员工本人月薪高于上年度全省工作人员月平均工资60%按60%认定个人缴纳基数的300%,按300%认定个人缴纳基数。

个人支付基数之和小于使用者所有员工工资总额时,以个人支付基数之和为单位支付基数。没有员工的个人工商店,没有参加员工基本医疗保险的非全日制员工和其他灵活性低收入者可以参加员工基本医疗保险,个人上年度全省员工月平均工资的60%为支付基数2017年度(2017年7月-2018年6月)常德医疗保险的支付基数为:报酬基数下限为13680元的支付基数上限为2736元常德医疗保险的支付比例2017年度(2017年7月-2018年度)常德医疗保险的支付基数为2000元明确包括(1)机构、事业单位、社会团体、民营非企业单位及其员工、退休人员(2)城镇所有企业(国有企业、集业、集团企业、外商投资企业、民营企业及其他企业)、员工、辞职(职)人员(3)部队在汉单位(不包括现役军人和军人的第一版员工)、类似行业单位(金融、邮电、铁路、电力等)及其员工、辞职(职)人员。

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外地户口和国家另有规定的人员不参加我市基本医疗保险。以上数据根据网络和各官方网站发布资料整理,明确政策以最后文件继续执行的情况不同,可以咨询常德市社会保险中心。


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